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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

渡假訂房 可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價網路訂飯店

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是蓮花現代溫泉飯店 – 僅限成人 - 京都

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 39 間客房
  • 24 小時客房餐點服務
  • SPA 服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (免費)
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 獨立用餐區

鄰近景點

  • 位於伏見
  • 伏見稻荷大社 (3.6 公里)
  • 東寺 (3.6 公里)
  • 京都塔 (4.6 公里)
  • 京都 TERRSA 音樂廳 (3.4 公里)
  • 月桂冠大倉紀念館 (3.7 公里)


商品訊息簡述:

強力推薦

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



綠黨社會民主黨30日表示,立法院財政委員會30日將審查行政院版「保險法第146之5條修正案」,將解除壽險業者不得擔任長照機構的董監事,同時也可指派長照機構的經理人,等同取得實際的經營權。綠社盟批評,壽險業者在獲取利潤的目的下,長照服務將失去平價且優質的初衷,請金管會及衛福部勿出賣人民。

綠社盟指出,壽險業者必須維持一定的報酬率,才能給保戶當初所承諾壽險給付。若讓壽險業者取得長照機構的實際經營權,壽險業者挾持其龐大的資金,幾乎能壟斷所有的長照市場,壓縮小型社區長照機構的生存空間。將導致好的服務民眾買不起,平價的的服務更可能無法滿足民眾需求。

綠社盟立委參選人呂欣潔批評,從根本上來說是政府無能。因為政府無法建構足夠的公共服務,開辦長照保險之後將面臨,繳了保費卻沒有服務的狀況,所以才引進壽險業者資金建構私有化的服務。

呂欣潔同時指出,目前衛福部的「長期照顧服務機構法人法草案」,在營利事業最高出資可以達到50%的情況下,長照機構又可選擇按照出資額比例分配表決權,儘管草案中有訂定表決權上限比例,實際上就是可以讓壽險業者全面掌握長照機構。





日前,台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案,經台中市政府勞工局調查違法事實明確,依法通知業者陳述意見後,今(7)日開出100萬元罰單並送達業者,希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為;至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分,也將持續督導,並協助員工轉業。

對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛,勞工局今年1月接獲申訴後,即派員稽查,發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外,自101年迄今,勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案,在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定,處罰在案。

由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務,並有多次違法紀錄,甚至連實習學生也淪為受害勞工,加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程,業者態度並無積極改善之意,勞工局依法重罰100萬元,希望督促業者檢討。

▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。(圖/市府勞工局提供2017.3.7)

業者在勞工局宣布將重罰之後,已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益,勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等;日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工。

對於離職勞工後續需求,勞工局將持續主動關懷聯繫,提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助,以利重返職場。

至於業者與實習生的勞資爭議調解案,業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任,調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求,協助提供原有出勤紀錄,確認勞方實際工作時間,並原訂昨日召開第二次調解會議,但業者卻未出席並無故撤回調解,導致協商不成立。

勞工局譴責業者此一態度,呼籲盡速出面解決爭議。此外,也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方,希望協助維護應有的權益。



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